轻松安慰好小白，司雨哼着小曲来到公司。

    下午三点，思雨文化第一次创业决策评审会开始。

    自司雨颁布这项政策，已过去近20天，共收到22份创业申请。

    p16+员工才有资格享受政策，仅有330人，就投出22份申请。

    想创业员工的比例很高，高达6，主要因为：

    公司的创业扶持政策，放大了员工们的创业野心。

    按正常情况，创业的想法很难落地实施。

    要么缺少资金，要么资源不够，或者畏惧风险。

    公司的政策，解决了资金问题，可共享公司资源，创业风险降低许多。

    抱公司大腿，用公司的钱借鸡生蛋，正是他们的想法。

    创业点子，可谓精彩纷呈，让委员会叹为观止，一个比一个精彩。

    22份申请，第一轮初审，只pass了8份，还有14份，需要现场路演讲解。

    他们要使尽浑身解数，说服决策委员会，自己的创业理念是可实现的。

    决策委员会的成员包括：

    董事长司雨；ceo鲁明银；cfo徐然；人力总蔡斌，四大业务部门ceo。

    以及专门飞回来的董助兼“思雨创投”ceo周厚资。

    天团阵容。

    非常重视第一届评审——这14份方案里，很可能有未来的“微信”、“菜鸟”，代表着公司的明天和希望。

    大会议室里，蔡斌主持评审。

    第一位：

    大京分公司女达人韦雪，特意从大京飞到总部走流程批项目批款。

    她是唯一一位用达人身份创业的人，司雨特批。

    因为她想出女性用品项目，司雨才触类旁通，想出员工创业支持的点子。

    她的路演没啥好说的，早已和春水堂的王凌波把方案整的花团锦簇。

    资金需求：800万。

    合作方式：公司、她、王凌波，混合出资；公司控股。

    审批意见：方案通过。

    第二位：制作部的黄子墨。

    他想做一家给剪映提供模板特效素材的技术创作公司。

    未来朝剪映的第三方技术供应商发展。

    初期团队规模为5个人，他和两位制作部的小弟，再外招两位普通制作。

    资金需求：70万。

    合作方式：混合出资，公司不控股。

    他的创业方案，是所有方案里，资金需求最小的一份。

    审批意见：通过。

    第三位：

    运营部，直播运营高级经理，方科。

    想成立一家垂类公司和主播工会，专门孵化、运营女性主播。

    主打抖音平台的擦边、秀场公会业务。

    简单的说：干母公司看不上的脏活、累活、灰色地带的活。

    资金需求：400万。

    合作模式：员工主导型——公司不控股。

    审批意见：通过。

    第四位：

    人力资源部，副总监兼lr，简红玉。

    想做一家知识付费公司。

    将专业知识进行整理、编辑成教材等内容产品，搞课程开发，在线上平台销售。

    初期准备从抖音运营、达人孵化、主播运营、运营、剪映技术等知识入手。

    需要拿到公司对一部分内部培训资料的商业授权。

    资金需求：200万。

    这个点子超级棒，如果操作得当，挣钱如流水。

    审批意见：不予通过。

    原因是：公司创意、孵化、运营类培训资料，现在放开，哪怕只放底层的一部分，也为时过早。

    这些知识还比较宝贵，不适合公开售卖。

    司雨的意见是，推迟一年在干这个项目。

    不是不能做，而是推迟一年做。

    简红玉表示理解，准备安心工作一年，明年再来申请。

    第五位：

    动画部，高级动画师，赵祥云。

    想做一家动漫内容创作的文化创意公司。

    核心业务是将动画、动漫与短视频、短剧的形式融合，打造新型 “漫剧” 内容产品。

    资金需求：2000万。

    合作模式：公司全额出资。

    赵祥云以 “内部创业合伙人” 身份参与，不直接出资，签订对赌协议，达成阶段目标可获得股权分红。

    这个点子超级棒。

    司雨不得不佩服员工们的创业思维和激情。

    这是前世在2024年初才萌芽的内容形势，代表未来的动漫、二次元内容方向。

    受提前爆火的短剧和“红果剧场”影响，漫剧创意的诞生也大大提前，且诞生在公司内部。

    审批意见：通过。

    第六位：

    电商部，高级电商运营，吕韦林。

    想做一家跨境电商公司。

    利用钱塘电商供应链优势，利用刚刚兴起的直播带货形式，将商品卖到东南亚。

    说大白话：做直播带货的跨境电商。

    主要操作平台是全球速卖通。

    这个点子超级棒。

    跨境电商是风口，直播带货也是风口，风口2。

    操作得当的话，有可能成为跨境电商里的头部玩家。

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    资金需求：1500万。

    合作模式：混合出资。

    审批意见：通过。

    第七位：

    思雨影视某导演，想做一家短剧制作公司，为红果提供短剧内容。

    资金需求600万。

    通过，公司追加400万投资额，到1000万。

    第八位：

    创意部某高级经理，想做一家ip衍生品、周边制作的文化创意公司。

    利用“武当王野”这类ip，和西红柿小说的ip，和公司人气高的达人，合作专门开发、制作、售卖ip衍生品。

    资金需求：450万。

    通过，追加250万投资额，到700万。

    公司放开“武当王野”、“兔子军师”和西红柿小说的ip授权，共优惠价出售周边开发版权。

    第九位：

    襄雨智服，某客服高级经理，想做一家ai智能客服公司。

    将ai和客服功能结合起来，做出智能客服解决方案，缓解、替代对人工客服的需求。

    需要剪映ai团队的技术支持。

    资金需求：1000万。

    审批通过。

    第十位：

    运营部，某高级运营，要做一家垂类，聚焦45岁以上达人。

    银发经济达人孵化工场。

    对接保健品、旅游、适老化产品品牌，开发老年人商业化，赚爷爷奶奶们的钱。

    资金需求：400万。

    审批通过。

    第十一位：

    运营部，某高级运营，要做一家代运营公司。

    为品牌商、政府机构、商业单位，提供抖音、视频号的代运营服务。

    资金需求：300万。

    审批通过。

    第十二位：

    西红柿网科，某编辑，想开一家网文写作公司。

    招聘一帮专职写手，传授给网文写作知识，批量写网文。

    把网络小说写作做成流水化、套路化模式。

    西红柿、奇点、绿江三个平台都做。

    资金需求：250万。

    审批通过。

    提交22份资料，通过初审的有14份，通过终审的有11份——简红玉那份推迟一年。

    明天，各申请人来财务部商量合资细节，落实具体合作条件，完成财务手续。

    审完这批方案花费整整三个小时，一气呵成没有休息。

    虽然很累，但大家都精神抖擞，兴致高昂。

    这些创业方案，就像撒向沃土的种子。

    假以时日，必定成长为参天大树。

    方案都很棒，前途很靓，有公司的资金、资源扶持，大概率成功。

    区别在于发展速度和发展上限。

    高管们对它们报以厚望，万一孵化出“小思雨文化”就好了。

    “司董，你最看好哪一家？”徐然兴致勃勃问道。

    “我最看好跨境电商那家，你们最好看哪家？”司雨问。

    鲁明银：“我看好做ip周边衍生的那家，母公司资源库很大，它发展速度将非常快。”

    周厚资：“我看好做动画内容那家，它和西红柿结合起来能产生化学反应。”

    祝姗：“论发展上限不好说，但韦雪的女性用品，绝对最快出成绩”

    

    大家热烈讨论着，很想开个盘口，像押赛马一样押注。

    小聊几分钟后，大家散开，部分人散会，部分人留下来继续开会。

    思雨文化第一届董事会，即将开始。

    董事会成员包括。

    董事长司雨；ceo鲁明银；cfo徐然；电商总监祝姗；剪映ceo车雪峰；

    西红柿ceo兼常务副总王诗，因病缺席；

    企鹅创投的ryan；

    红杉的老a8傅玲芳；

    字符更重视，直接安排字符创投的老大贾宇迪当董事；

    暂无独立董事。

    董事会，一共9人，外加必须参会的董秘周厚资，10人。

    贾宇迪、傅玲芳、ryan，特意从大京飞过来参会，在休息区喝咖啡等待。

    开会时间快到了，杨柳把他们带到会议室。

    司雨迎上去，没有握手，挨个拥抱热情打招呼。

    轮到傅玲芳时，虚搂着老a8圆润的肩膀，闻着迷人的熟女肉香，小斯基当即有了反应， 多巴胺快速分泌。

    认识她一年了，老a8愈发有女人味。

    眼角淡淡一抹鱼尾纹，反而增添了几分让人心动的迷人风韵。

    “玲姐，晚上陪你好好喝两杯哈~”司雨轻拍她肩膀。

    她眨巴着风情万种的桃花眼，回道：”你说的，不醉不归。”

    贾宇迪在旁边开玩笑：“男女果然有别，司董都不和我们喝酒。”

    ryan帮腔：“贾总，我们开完会定机票回去算了吧。”

    这几位都是老熟人，关系熟稔，说话轻松随意。

    大家一阵哄笑，傅玲芳捂着小嘴儿笑的花枝乱颤：“你们开我玩笑可以，别开司董的哦~~”

    好诱人的熟女一颦一笑，皆是风情，让人迷醉

    谈笑十分钟后，第一届董事会开始，董秘周厚资主持会议。

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