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团委学办主管田凯见状，也生怕自己落后，签完字直接把合同推到高洋面前。
高洋毫不含糊，数钱，发钱。
“欢迎来到公司。”高洋挨个与他们握手，姿态放得很低，刚才那股撕陈东简历的戾气荡然无存。
苏琳捷领了钱后，深深地看了高洋一眼。
接下来，高洋又宣布了八个小组长的任命。每人底薪五百，现场预支三百元现金。
十几个学生干部排着队，高高兴兴地签字拿钱。
拿到钱的人，看向高洋的眼神里不再有半点轻视，取而代之的是敬畏与狂热。
李想静静地坐在主位上，将整个过程尽收眼底。
她本意是想用这帮学生会的老油条给高洋点颜色看看，借机架空高洋的指挥权，确立自己在公司的绝对话语权。
但高洋仅凭三板斧，就把她的算盘砸了个稀烂。
先拿跳得最凶的陈东开刀，立威震慑。再砸合同亮肌肉，粉碎质疑。最后直接用远超市价的工资和当场发钱的手段，收买人心。
打一巴掌，给一大把甜枣。
这手段老辣得根本不像个十八岁的少年。而且，高洋还名正言顺地把自己的死忠大宝和景丹，牢牢钉死在两个部门的实权位置上。
自己手底下这帮骄兵悍将，不到十分钟，全成了高洋刀下的俘虏。
此时的陈东，孤零零地站在桌边。没有一个人去看他，也没有一个人为他说话。
在真金白银的碾压下，他引以为傲的团委干部连个屁都不算。
他走也不是，留也不是，眼睁睁看着平时跟自己称兄道弟的同僚们一个个攥着钞票笑逐颜开。
高洋发完最后一笔钱，整理了一下衣领。
笑容灿烂如光，说道：“从现在起，咱们就正式成为家人了。各位同袍，以后我们风雨同舟，携手共进。”
说完，他转身看向李想，嘴角重新挂起那种无赖般的笑意：“李书记，您还有什么指示吗？”
李想坐在主位上，手指无意识地摩挲着水杯边缘。
她心里清楚，自己不能这么快就被高洋全线碾压。这种一边倒的局势对她接下来的掌控极其不利。
李想清了清嗓子，站起身。
“高副部长，我说两句。”
众人瞬间安静，齐刷刷看向上首。
高洋也停下手里整理文件的动作，身体向后靠在椅背上，抬眼看她。
“陈东同学业务能力很不错。”李想迎着高洋的视线，声音平缓却带着不容置疑的味道，“上学期迎新晚会，他一个人跑遍了校外的超市，硬是拉了一千五百块的矿泉水和面包赞助。”
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陈东站在一旁，本来已经面如死灰，听到这话，灰败的眼睛里立刻燃起一丝希望。
“他今天可能说话冲了点。”李想环视全场，语气加重，“但咱们不能因为一句话，就轻易否定一个人。公司刚成立，正是用人之际，这种现成的人才，还是不要轻易放走。我作为团委书记，替他求个情。”
明眼人都看得出来，李想这是在向高洋施压，试图找回刚才丢失的场子。
高洋心里也门清，他笑了笑。
“既然师姐都开口了。”高洋站起身，“这面子我一定要给。师姐对我有恩，我这人向来有恩必报。”
李想暗自松了口气，肩膀线条柔和下来。
高洋抓起桌上的名单，用笔在上面点了点：“人我可以留。但无规矩不成方圆，既然犯了错，就得受罚。陈东从副经理降级为小组长，这个位置，直接跟单长利同学对调。师姐可有意见？”
李想眉头微蹙。这等于是把陈东的实权全扒了，也等于把自己推上去的副经理给拉了下来。
她还想再争取一下，但抬眼便撞上高洋那似笑非笑的冷冽眼神。
李想把到嘴边的话生生咽了回去。
她心里飞快盘算，高洋能留下陈东，表面上的面子已经给足了自己。要是自己还强硬下去，一旦高洋当场翻脸撤资走人，她这些手下估计全都能跟他跑了。
权衡利弊后，李想果断转身，走到陈东面前，冷着脸道：“给高副部长道个歉！这事儿就算翻篇儿了！以后看你表现，还有提回来的机会！”
陈东咬紧牙关，双手攥成拳头，脸部肌肉抖动了几下，极度屈辱地准备弯腰。
“师姐大可不必！”高洋连忙抬手制止，语气变得宽厚大度，“事情过去了就过去了。陈东毕竟是我学长，大庭广众之下让他低头道歉，太难为学长了。”
说完，高洋随手把桌上剩下的几沓钞票晃了晃，冲着旁边招手：“大宝，把合同拿给陈学长看一看。没问题就签字，顺便把预支的工资发给陈学长。”
大宝颠颠地跑过来接钱。
就在大宝凑近身前的瞬间，高洋收敛了笑容，在大宝耳边低语道：“一会找个理由，派这孙子去跟老单看工地，让他俩对班倒。不磨掉他一层皮，别让他回学校。”
大宝那双绿豆眼瞬间一亮，微不可察地点了点头，嘴角咧开一抹极度缺德的笑容。
他拿着钱和合同走到陈东面前，“啪”地往桌上一拍：“来吧，陈学长，签字拿钱！”
陈东咬着后槽牙，脸色青一阵白一阵，最终还是屈辱地拿起笔签了字。
他入这个职倒不是为了这工资，他是为了李想昨天找他谈话那句许诺：你来这个中心，替我看着高洋，今年的优秀干部就是你的。
眼看刺头被按死，内部再无异意。
高洋双手虚按了一下。
“各位，都坐下吧。”
十几个刚刚拿到钱的学生干部齐刷刷落座，动作比军训时还要整齐。
高洋也坐回自己的椅子，切入正题：“办公场地需要十天的装修期。这十天，大家不能闲着。咱们两个部门主管合在一起，全力招聘新人！现阶段主要以渠道部岗位为主，运营部前期还不需要太多员工。”
他目光扫向大宝和运营部新上任的那几个小组长：“所以，运营部的四个小组长、经理、副经理，全部配合渠道部干活。要在五天内给我招满四十个渠道岗的人！紧接着做五天培训。十天后，场地一交付，这四十号人必须直接撒下市场跑业务！”