“我的老天啊，我以为水生哥，能升组长就不得了！没想到是担任副主任，太牛了吧！”卫国满脸震惊，激动不已。

    “哈哈！水生哥要组建第九车间了，我们自然要跟水生哥混的，以后有水生哥罩着我们，第九车间，就是我们的天下，再也不会有老师傅敢在我们面前倚老卖老了！”

    周继兵激动得差点要跳起来了。

    “什么？水生要当副主任了？十九岁的八级工、副主任？真没想到水生能到达这种地步！”

    此刻的陈向红已经没了嫉妒了，因为水生比他强太多了，已经各方面完全碾压了，只剩下懊悔。

    当初不应该受到易中海的引诱背叛了三个好兄弟，可惜后悔没用了，已经回不到从前了。

    旋即陈向红下了决心，不再当易中海的徒弟了，与其每天没好脸色看，还要被侮辱，不如主动放弃师徒关系，做一个普通的钳工舒服多了。

    听到水生要担任副主任，易中海整个人的快要裂开了，看到不愿意做自己干儿子的水生混得越来越好，他就越难受，就像被人狠狠抽脸，一下一下的，越抽越狠，越抽越痛。

    “什么？副主任？水生是副主任？”听到这个消息，刘海中感觉是晴天霹雳，根本无法接受，只怕往后在厂里，再无法在水生面前抬起头了。

    “疯了！十九岁的副主任！我看厂里的领导是疯了！钳工天才未必能当好一个管理者啊，说到当领导，我许大茂就比这黄毛小子强多了！等着瞧吧，水生这小子，肯定不可能管理好车间的，到时肯定会出洋相，我就睁大眼睛，等着那天的到来！”

    许大茂也一脸嫉妒，非常不看好水生。

    傻柱也懵了，心里不满：“没有搞错吧！我傻柱在第一食堂做了这么久大厨，都没有升官，凭什么给水生这个才十九岁的孙子担任副主任啊！太离谱了！”

    秦淮茹一脸崇拜，觉得自己果然没看错人，那晚主动让水生占大便宜是正确的投资，立即琢磨着看能不能调到第九车间跟水生混。

    第一车间太多工人对她骚扰，早就不想待了，不过又担心水生不收自己。

    第一车间的王组长听到水生不是在他的车间担任副主任，而是组建管理新的车间，顿时松了口气。

    可以说，水生是他首先发掘的，如果爬到头上来，心里也不好受，去其它车间当副主任，尽管依然是头头，但起码不是直管，完全不一样的。

    至于第一车间的赵主任，此刻更多的是惊讶，他算是杨厂长的心腹之一。

    因此，也是提前知道了一些消息，厂里有意向让水生担任主管技术的副主任，协助自己管理第一车间的。

    没想到的是当副主任不错，只是不在第一车间当，而是组建新的第九车间，看样子尽管挂着副职，但实际上是第九车间的一把手啊，实权和自己同级。

    当然了，组建新的车间是非常不容易的。

    作为水生的发掘者之一，赵主任也看出了水生前途不可估量，愿意继续投资和提供帮助。

    至于的其它的车间领导，更多的是震惊，刚开始也担忧厂里组建第九车间，自己车间的优秀工人会被分流和挖走的，听到了后面的政策，才稍微安心，起码宝贵的七级钳工和八级钳工不会被挖走，

    六级以下才可能被挖走。

    但是由于规定同一个车间，最多只能使用三次‘特别调人权’，也就是说，一个车间最多也就被挖走三个工人而已，损失不大。

    当然了，大部分的车间领导都抱着看戏的心态，

    水生作为最年轻的，年仅十九岁的天才八级工，他们也承认很优秀。

    但水生的职位一下子拨得那么高，这些车间领导心里是有些不服的，潜意识都想看到水生组建的第九车间遇上困难，向他们求助。

    至于普通的工人绝大部分都非常羡慕水生，也受到了巨大的激励，鼓舞，觉得水生能凭借技术优势升官，那么他们自己以后也是有机会的。

    ……

    台下议论纷纷的时候。

    此时台上，水生来到杨厂长等领导面前说话。

    大概十几分钟后。

    主持把话筒交给水生。

    “我非常感谢厂领导对我的信任，把组建管理第九车间的重任交给了我，

    在这里，我公开向各位厂领导和工友们承诺，我一定会尽最大的努力创建和管理好第九车间，

    一起为我们厂做出应有的贡献！”

    水生说到这里，特意停顿了一下。

    现场立即响起了雷鸣般的掌声。

    等掌声停下来后，水生继续说道：

    “为了顺利创建第九车间，也为了九大车间人才的互利流动。

    我刚才向厂领导提出了一个请求，也得到了领导的同意。

    我现在宣布，在明天下班之前，各大车间的学徒工到二级钳工这些工友中，愿意来第九车间换新环境上班的工人同志，只要得到你们车间领导的同意，就可以向我提出申请来第九车间上班。

    只要你申请了，我都会同意！

    我可以保证，只要你们愿意过来我的车间，我会尽自己最大的努力帮你们提升钳工水平！

    当然了那些没有上进心，喜欢磨洋工的同志，就不要过来，我们第九车间不欢迎这些人，发现一个处理一个。

    我要说的，就这么多，现在把舞台交换给主持人！”

    水生一说完，现场又开始热烈议论起来。

    其它车车间的领导忍不住在想：“水生申请到的这个政策支持是什么意思呢？”

    很快他们就发现从这个政策里，他们车间得到了一个好处，就是可以把一些天赋不高，已经很久没提升的工人趁机清掉，毕竟每个车间的工位是有限的，清掉了部分，然后才能招收新的血液，也可以趁机安插进来一些亲人。

    因此，也都没有很抵触这个政策。

    对于一部分因为各种原因，早已经想换车间的工人来说，这无疑是一个巨大的好消息。

    就比如秦淮茹吧，欣喜若狂，她可不认为自己是属于水生口中磨洋工的工人，只是因为易中海当师傅的能力水平不足，才教不好自己，一直无法晋升一级工，因此想去第九车间碰碰运气。

    ……

    而对于水生来说，这个政策的好处是，在不引起其它车间抵触、反对的情况下，迅速吸收一批老工人，建立班底，有了（初级）技能提升卡，即使是天赋一般般的工人，也能轻松提高一级。

    稳住基本盘后，再招收新鲜血液培养，那么大事可成。

    至于磨洋工的？

    水生会毫不犹豫清理掉他们的。

    等到下次工级考核，一群好久没升工级的工人都升工级，又会引起多么大的轰动呢？

    想想就激动啊！*