张伟处理完那三个销售辞职的事情后，没有耽搁，直接让行政通知所有员工——十分钟后，会议室开会。

    

    消息一出，公司里顿时议论纷纷。

    

    “开会？开什么会？”

    

    “好像是公司换策略之后第一次正式开会吧？”

    

    “不知道啊，会不会是要宣布什么大事？”

    

    “能有什么大事？不就是卖事故车嘛……”

    

    员工们小声议论着，三三两两地往会议室走。

    

    会议室不大，十几个人挤在里面，显得有些拥挤。

    

    吴峰也来了，他坐在会议桌的一侧，看到张伟进来，便站起身，示意大家安静。

    

    “各位，安静一下。”

    

    会议室里渐渐安静下来。

    

    吴峰清了清嗓子，开口道：

    

    “今天这个会，主要是向大家宣布几件事情。”

    

    “首先，从今天开始，我正式退出公司的日常管理。”

    

    这话一出，

    

    吴峰继续说：

    

    “以后公司的一切事务，由张伟先生全权负责。”

    

    “张伟是星月传媒派来的负责人，也是我们公司的新任总经理。”

    

    他顿了顿，看向张伟：

    

    “

    

    说完，吴峰坐下了。

    

    会议室里响起稀稀拉拉的掌声。

    

    看得出来，员工们对这个突然的变动，还不太适应。

    

    张伟走到会议室前方，没有客套，直接开口：

    

    “各位，我叫张伟，以后就是这家公司的负责人。”

    

    他的声音很洪亮，眼神扫过在场的每一个人。

    

    “我知道，大家出来上班，都是为了挣钱。”

    

    “所以我不跟你们谈理想，谈抱负——那些都是虚的。”

    

    张伟语气很直接：

    

    “上班不为了挣钱，那都是耍流氓。”

    

    “所以今天这个会，我只谈钱，谈福利，谈大家能拿到什么好处。”

    

    这话一说，会议室里的气氛明显变了。

    

    原本还有些沉闷的员工们，眼睛都亮了起来。

    

    谁都喜欢实在的老板。

    

    “首先，是工资问题。”

    

    张伟从口袋里掏出一张纸，上面是他刚才整理的数据：

    

    “我了解过，咱们公司销售岗位的底薪，目前是三千块。”

    

    “从下个月开始，所有销售的底薪，上调两千——变成五千。”

    

    他顿了顿，补充道：

    

    “当然，有KPI考核。连续两个月不达标的，公司会进行劝退处理。”

    

    “这一点，希望大家理解。”

    

    这话一出，会议室里顿时响起一阵低低的惊呼。

    

    “五千底薪？”

    

    “我没听错吧？”

    

    “之前三千已经算不错了，现在直接五千？”

    

    几个销售你看看我，我看看你，脸上都是难以置信的表情。

    

    他们做二手车销售的，主要收入确实靠提成，底薪只是个保障。

    

    但三千变五千，这个保障一下子提升了将近一倍！

    

    要知道，在省城的二手车行业，销售底薪普遍就在两千到三千之间。

    

    五千？

    

    听都没听过！

    

    张伟没理会大家的反应，继续说：

    

    “除了销售岗位，行政人员、服务人员，所有岗位的底薪，统一上调一千五。”

    

    这话又是一颗炸弹。

    

    会议室后面坐着的几个行政和客服小姑娘，眼睛都瞪大了。

    

    “我……我底薪两千八，加一千五就是四千三？”

    

    一个小姑娘小声问旁边的同事。

    

    “我也是啊！”

    

    “天啊，这……这加得也太多了吧？”

    

    另一个小姑娘捂着嘴，生怕自己叫出声来。

    

    张伟看着大家的表情，心里很满意。

    

    他要的就是这个效果。

    

    “好了，关于工资调整，大家有什么问题吗？”张伟问。

    

    会议室里一片沉默。

    

    所有人都还沉浸在震惊中。

    

    “没……没问题！”一个年轻的销售率先反应过来，大声说。

    

    “对！没问题！”

    

    “张总，这调整太给力了！”

    

    其他员工也纷纷附和。

    

    谁会有问题？加钱还有问题？

    

    傻子才有问题！

    

    张伟点点头，继续说：

    

    “第二件事，从今天开始，公司正式为所有员工缴纳五险一金。”

    

    “而且——”

    

    他故意顿了顿，看到大家都竖起耳朵，才继续说：

    

    “不是按市面上最低标准交。”

    

    “是按公务员的标准，足额缴纳。”

    

    “轰——”

    

    会议室彻底炸了！

    

    如果说刚才加底薪是惊喜，那现在这个五险一金，就是震撼！

    

    “公务员标准？”

    

    “我没听错吧张总？”

    

    一个中年行政大姐忍不住站起来，声音都有些颤抖：

    

    “张总，您是说……养老保险、医疗保险这些，都按最高比例交？”

    

    张伟肯定地点头：

    

    “对，全部按公务员标准执行。”

    

    “公积金也一样，公司和个人各交12%。”

    

    那大姐一屁股坐回椅子上，喃喃道：

    

    “我的天……我干了十几年行政，换了七八家公司，从来没见过这样的……”

    

    另一个老销售也激动地说：

    

    “张总，您知道这意味着什么吗？”

    

    “这意味着咱们退休后的养老金，比普通企业员工高一倍都不止！”

    

    “还有医保报销比例，公积金贷款额度……”

    

    他越说越激动：

    

    “这福利，比国企还好啊！”

    

    会议室里一片沸腾。

    

    所有人都明白这个“公务员标准”意味着什么。

    

    那不是每个月多几百块钱那么简单。

    

    那是实实在在的、影响一辈子的保障！

    

    张伟等大家稍微平静一些，才继续说：

    

    “第三，公司每个月给每位员工一千块钱的住房补贴和通勤补贴。”

    

    “这一千块，会直接打到你们工资卡上，不扣税。”

    

    “另外，公司包两顿饭——午餐和晚餐。”

    

    “我们会请专门的做饭阿姨，保证大家吃得健康、营养。”

    

    这下，连吴峰都忍不住挑了挑眉。

    

    他知道星月传媒福利好，但没想到好到这个程度。

    

    住房补贴？

    

    通勤补贴？

    

    包两餐？

    

    这待遇，在省城绝对是一流的！

    

    “第四，上班时间调整。”

    

    张伟看了眼手表：

    

    “咱们做二手车销售的，早上客户少，没必要来得太早。”

    

    “所以从明天开始，上班时间调整为上午十点半。”

    

    “下班时间是下午五点半。”

    

    “中午有一个小时的休息时间。”

    

    他顿了顿，特别强调：

    

    “公司不强制要求加班。”

    

    “五点半之后，你想走就走，没人拦你。”

    

    “但如果有客户来看车，你想多挣点提成，自愿加班——公司也不反对。”

    

    “总之，一切自愿。”

    

    这话说完，会议室里又是一阵窃窃私语。

    

    “十点半上班？五点半下班？”

    

    “中午还能休息一个小时？”

    

    “这……这也太爽了吧？”

    

    一个年轻销售忍不住小声对旁边同事说：

    

    “我以前在别的车行干，早上八点就要到，晚上经常熬到八九点。”

    

    “周六周日还得轮班……”

    

    “现在这工作时间，比我上大学时候还轻松！”

    

    他同事也点头：

    

    “关键是还不强制加班！”

    

    “我以前那老板，天天喊‘狼性文化’，逼着我们加班，又不给加班费……”

    

    “现在好了，想加就加，不想加就走。”

    

    “这才叫人性化！”

    

    张伟听着

    

    他知道，这些福利，正在一点点打消员工们的顾虑。

    

    “好了，大家安静一下。”