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正文 第241章 视察南部产业带!
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    他沉思片刻。

    写下了请市委办公室牵头。

    召集财政局、税务局、开发区管委会于本周五下午召开专题协调会。

    邀请该企业代表参加,现场研究解决。

    此事凸显我部门间协同仍有梗阻。

    可作为推动建立跨部门协调机制的试点案例予以关注。”

    批注完急件,他又快速浏览了其他非紧急文件,做到心中有数。

    等他再次抬起头时。

    墙上的时钟已经指向了中午十二点。

    他起身,去机关食堂简单吃了午饭。

    饭菜依旧是熟悉的味道,同桌的几位同事聊着天,气氛轻松。

    没人知道,也不可能知道。

    这位年轻的副主任刚刚经历了一场怎样的人生巨变。

    秦天毅也很自然地参与着聊天,谈论着宁州最近的天气和物价。

    午饭后,他没有回宿舍休息,而是直接回到了办公室。

    他需要利用下午去南部产业带之前的时间。

    把上午构思的关于产业生态优化小组的方案再细化一下。

    下午两点半。

    秦天毅合上写得密密麻麻的稿纸,将其仔细收进公文包。

    他整理了一下衣着,拿起笔记本和钢笔,走出了办公室。

    下楼,来到大院。

    那辆熟悉的黑色桑塔纳已经等在那里了。

    司机老张见他出来,连忙下车拉开后座车门。

    “秦主任,去南部产业带?”

    “嗯,辛苦了,老张。”

    车子驶出市委大院,朝着城市南郊的方向开去。

    窗外的景象逐渐从城市中心区变为城乡结合部。

    又很快出现了连片的标准化厂房和繁忙的建设工地。

    车子在管委会办公楼前停下。

    得到消息的管委会主任李国华已经带着几位副主任在门口等候了。

    “秦主任,欢迎来视察!”

    李国华热情地迎上来握手。

    他是个五十岁出头的干部,作风扎实。

    产业带从一片荒地到如今的初具规模,他功不可没。

    “李主任,各位,辛苦你们了。”

    秦天毅与众人一一握手,态度一如既往的谦和。

    “不辛苦,都是分内的事。”

    “秦主任,咱们是先去会议室听汇报,还是直接去转转?”

    李国华问道。

    “先去转转吧,边走边说,看看实际情况。”

    秦天毅说道。

    “好!”

    一行人来到了园区。

    宽阔的道路两旁,厂房林立,机器轰鸣声隐约可闻。

    运输原材料和成品的车辆进进出出,显得十分繁忙。

    一些厂区门口,还能看到招聘的启事。

    “国庆后,又有三家配套企业正式投产了,目前园区投产企业总数达到了四十七家。”

    李国华指着沿途的厂房介绍道。

    “就业人数比九月底又增加了近八百人。”

    “目前反映比较集中的问题,一个是熟练技工还是短缺。”

    “特别是机床操作、模具制造这些岗位。”

    “另一个是几家核心企业的本地配套率还是偏低。”

    “有些关键零部件还得从外地甚至国外采购,成本高,交货周期也长。”

    秦天毅认真地听着,不时点头,偶尔插问一两个细节。

    他们来到了一家规模较大的电子元器件厂门口停下。

    “进去看看。”

    这家厂是园区引进的重点企业之一。

    主要生产用于收音机、电视机等电器的精密电子元件。

    厂长听说市里和管委会的领导来了,连忙迎了出来。

    没有过多的寒暄,秦天毅直接提出去车间看看。

    走进车间,只见一排排设备正在高速运转。

    工人们在忙碌而有序地工作着。

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    “订单情况怎么样?”

    秦天毅问厂长。

    “非常好,秦主任!”

    “国庆后订单又增加了三成,我们现在是两班倒,机器二十四小时不停,还是有点吃紧。”

    厂长的脸上带着自豪,也有一丝焦虑。

    “就是有些特种金属材料,还有几个核心的模具,都得从国外进口。”

    “价格贵不说,一旦供应链有点风吹草动,我们就很被动。”

    “我们也想找本地或者国内的供应商,但试了几家,精度和稳定性还是达不到要求。”

    秦天毅点点头,没有多说什么。

    又详细询问了工人的培训、食宿、待遇等情况。

    厂长一一回答,能看出对员工福利还算重视。

    从这家厂出来,又看了两家配套的机械加工厂和一家包装材料厂。

    情况大同小异,订单充足,生产繁忙。

    但都不同程度地面临着技术工人短缺,部分原材料或配件依赖外部。

    产业链内部协同不够紧密等问题。

    重新回到管委会会议室时。

    已经是下午三点半了。

    “情况大家都看到了,也听到了。”

    秦天毅坐在会议桌的一端。

    目光扫过在座的管委会班子成员,语气沉稳。

    “南部产业带从无到有,发展到今天的规模,成绩是主要的。”

    “在座的各位,包括园区的每一位建设者和劳动者,都功不可没。”

    他话锋一转。

    “但是,问题也摆在我们面前。”

    “劳动力技能与产业升级需求不匹配。”

    “产业链本地配套率低、韧性不足,企业间信息不通、协同困难……”

    “这些问题不解决,产业带的发展就会遇到天花板,甚至可能在某些外部冲击下出现风险。”

    会议室里很安静,大家都在认真倾听。

    “我跟我的导师,清大的王青超教授深入交流过。”

    秦天毅继续说道。

    他提到王教授,是为了增加接下来提议的理论依据和分量。

    “王教授指出,区域产业的发展,不能只盯着厂房、设备这些硬件。”

    “更要关注制度、人才。”

    “特别是制度的协同性,至关重要。”

    他拿出那份在办公室初步构思的方案要点。

    但并不完全照念,而是用更口语化的方式阐述。

    “我一直在思考,我们政府各个部门,都在为产业带发展出力。”

    “但很多时候是各干各的,政策之间有时甚至还会打架。”

    “企业要办成一件事,往往要跑好几个部门沟通。”

    “为什么?”

    “因为我们的管理是条块分割的,每个部门有自己的职责和考核指标。”

    “所以,我有一个初步的想法。”

    秦天毅的目光变得锐利起来。

    “我们是不是可以在产业带这个范围内,尝试建立一个产业生态优化小组?”

    “产业生态优化小组?”

    李国华和几位副主任都露出了感兴趣的神色。

    “对。”

    秦天毅点头。

    “这个小组,不取代任何现有部门的职能。”

    “它是一个跨部门的、柔性的协调机制。”

    “成员可以来自发改委、人社局、教育局、科技局、金融办,当然还有我们管委会。”

    “甚至可以根据需要,邀请税务、海关等部门的同志参加。”

    “小组直接对市主要领导负责,拥有一定的跨部门协调权限。”

    “它的核心任务是什么?”

    李国华问道。

    “它的核心任务,不是制定宏大的规划,也不是代替企业去跑市场。”

    秦天毅清晰地阐述。

    “它的任务,是去发现问题、解决问题。”

    “具体来说,就是去收集和梳理企业反映涉及多个部门的卡脖子问题。”

    “比如刚才那家电子厂提到的特种材料国产替代问题。”

    “这可能就涉及等多个部门。”
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