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第66章
中午吃完飯喬薇就帶嚴湘回家準備午睡。
吃食堂的人不願意回家的, 就在辦公室趴着睡。
坐班的人也是下午2點半才開始上班的，只比廣播員早半個小時，有足夠的時間睡一覺。有些人甚至和喬薇一樣吃完食堂才回家睡, 因為住得很近。
喬薇這種從小生活在大城市，單程通勤需要1到1.5個小時的人對這種小鎮生活的悠閑完全沒有認知。
只有驚嘆。
但睡午覺真的是超級棒的生活習慣。
睡醒想到下午要去上班，完全沒有任何疲憊感或者厭倦感, 去單位仿佛有一種逛公園的感覺——就是去散步去了。
原來從前的人上的是這樣的班。
喬薇現在終于理解了，為什麽有些長輩訓斥年輕人就是“上個班就叫苦叫累的”, 給人一種站着說話不腰疼, 又溝通無能的無力感。
是因為老一代人他們上的班, 和後世996社畜上的，根本不是同一種班。
這隔着時空找誰說理去。
午睡醒了，嚴湘問：“媽媽，我們還要去上班嗎？”
喬薇驚奇：“你喜歡去上班？”
“喜歡。”
喬薇有點不能理解。
但下午她觀察了一下, 隐隐又有點理解了。
辦公室裏的人各幹各的, 互相不打擾，唯一的共同點就是喝茶。
甚至都沒什麽煙味——在糧食都要計劃的年代, 煙對很多男人來說都是有點奢侈的消費。就算吸，也沒有吸那麽多的，畢竟經濟條件不允許。
所以辦公室裏的空氣挺清新的，窗臺上的花盆裏開着不同的花，花香和茶香一起彌漫。
胡穗專心地勾毛線。每一針都規律, 不斷重複循環。
陸站長和陸天明一個看書一個看報, 發出的是紙張摩擦的聲音。
除此之外, 當有一個人端起茶杯喝茶的時候, 就仿佛激活了什麽開關，這個茶缸還沒落桌, 另兩個茶缸就先後被端起。
喝茶的聲音，茶缸落桌的聲音，次第響起，然後回歸安靜。
——秩序感。
這個辦公室裏有着強烈的秩序感。
喬薇瞥一眼坐在空桌前看書的嚴湘，顯然辦公室這種靜谧又投入的氛圍和他如水相融。
喬薇搓搓額角。
三點鐘，陸曼曼踩着點來的。平時她可能沒這麽準時，晚個半小時都是正常的。
但這不是來了新同事嗎，她得做個好榜樣。要不然新同事別的沒學會，先學會遲到早退，到時候受累的還不是她。
畢竟站長是她親二伯，別人能不在乎廣播站怎麽樣，她不能給二伯塌臺。
同事不給力，病了孕了的，都得她頂上。
煩死了。
陸曼曼是個有活力的姑娘，風風火火地進來：“喬薇，走，咱倆去廣播。”
打破了辦公室讓人喜歡的秩序和寧靜。
嚴湘當然不會對大人說什麽，但小朋友用皺起的小小眉頭表達了微微的不滿。
活似辦公室的二號領導。
喬薇拍拍嚴湘的頭，跟着陸曼曼走了。
過了一會兒，陸站長放下報紙喝茶，擡眼看了一眼安靜看小人書的嚴湘，贊嘆：“好孩子。”
陸天明喝一口茶：“真乖。”
胡穗喝一口茶：“咋這麽聽話。”
小朋友雖然沒有說話，但小腰板挺得更直了。
“根本沒有什麽值得報道的事。”廣播室裏，陸曼曼跟喬薇吐槽，“都是雞毛蒜皮的事，有什麽值得報道的？”
“一開會，謝科長就我們施加壓力，真是的，就應該他們宣傳自己出稿子，我們播就是了，現在稿子也推我們這邊。”
“現在要求我們一周至少出一篇稿，一篇稿可以讀一個禮拜。”
喬薇笑了：“我學習一下。”
“喏。”陸曼曼遞給她。
喬薇快速掃了一遍，是對偉人思想的學習心得。
“以前的都在哪呢？我都學習學習。”喬薇說，“我盡快上手，你也能輕松點。”
“我瞅着你就知道你是能幹活的人。”陸曼曼眉開眼笑。
她拉開了文件櫃，拿出兩個文件夾：“你先看這些吧。其他的都在裏面呢。回頭你自己拿就行。鑰匙平時就挂在辦公室牆上。”
雖然是同崗，但工資是按照工齡漲的，到了工齡自然漲工資。
沒有業績壓力，沒有KPI。
根本不存在競争。
至于升職？基層人員可以為了塞蘿蔔進來開新坑，但是領導的位子是一個蘿蔔一個坑。
只要不犯大錯誤，就這種小鎮的機關單位裏，人員穩定得令人發指，大部分的位置要靠生老病死來調節。
陸曼曼和喬薇非但沒有競争，還是一起幹活的搭檔關系。實際上，她倆才是整個部門真正扛旗的人。喬薇能盡快上手、多幹一點，陸曼曼就更松快一點。
所以幫助新來的同事，毫不藏私。
辦公室裏，有別的科室的領導端着茶缸子過來溜跶：“都忙哪。”
陸站長抖抖報紙，示意他忙着讀報。陸天明翻一頁書，示意他忙着看書。胡穗勾毛線勾得已經大腦放空。
別的科室的領導溜跶到嚴湘旁邊，看了他兩眼，稱贊：“小朋友在讀書呀。”
嚴湘很有禮貌：“伯伯好。”
“你好，你好。真乖。”他彎下腰去，露出了大灰狼的尾巴，“小朋友，中午跟你一起吃飯的是誰啊，是你姐姐嗎？”
嚴湘詫異，正要回答不是，陸站長報紙抖得嘩嘩作響：“是母子。回去告訴你們科那幾個光棍漢，我們新來的同事是部隊家屬，人愛人是團級幹部，孩子都這麽大了。”
那個人背負着使命而來，大失所望：“唉。白跑了。”
“從你進來我就知道沒憋好屁。”陸站長笑罵，“我這裏人昨天報到，你那邊今天就盯上了。”
“光棍多，我這個做領導的不能不為群衆服務啊。”
中午食堂裏大家都瞧見那個穿白襯衫、綠軍褲的漂亮姑娘了。他們科室男的最多，年輕光棍也多，都盯上了。他身為領導自然義不容辭來掃聽了。
陸天明噗噗地笑：“喬薇确實看着顯小。”
結果人是軍屬，帶着兒子上班。
想想也是，如果是姐弟，弟弟當然由當媽的管，還輪不到姐姐。
幾個光棍雞血上頭，都跟瞎了似的，想不到似的。
這領導溜跶着回去了。
回到自己的地盤，光棍漢們湊過來：“科長，打聽出來了嗎？”
科長慢悠悠啜了口茶：“人是軍屬，帶的是兒子，都別惦記了。散了散了。”
幾個單身漢大失所望。
還有人追問：“确定嗎？”
“當然确定。”科長說，“人愛人是團級幹部。那待遇是你們比得了的嗎？”
這下不光幾個光棍，連看熱鬧的人都詫異了：“她男人是團級幹部？”
“那得十四五級的工資吧？”
“劉姐，你愛人是團級？”
“不是，是營級。團級幹部年紀大，我愛人還年輕。”
這下就有人嘀咕了：“她瞅着也就跟陸曼曼差不多大。嫁個那麽大歲數的啊？”
吃不到的葡萄總是酸的，立刻就有人嗤笑說：“團級幹部那待遇，別人能比啊？我要是黃花大閨女我也嫁團級幹部，管他老不老。”
衆人哄笑，有人又說：“老幹部還知道疼人呢。”
又是一陣笑。
科長見越說越不像話，發威了：“閑得慌是吧，學習報告寫好了嗎？你、你還有你，都拿過來給我看看。”
衆人頓時作鳥獸散。
喬薇此時還不知道，一個關于“廣播站新來那女的為了過好日子嫁了個老幹部”的流言已經誕生了。
她抱着陸曼曼給她的舊稿子回辦公室學習去了。
在編人員多，辦公室桌子也多，有空的。她和嚴湘可以一人一張。
廣播裏響起了陸曼曼的聲音。
陸站長端起茶杯：“還是這篇稿子。”
喝口茶，看看喬薇在學習，鼓勵她：“喬早點上手，多多産出，要推陳出新。”
“推陳出新有點難。”喬薇誇他的親侄女，“曼曼寫的稿子認真嚴謹，很有水平，我得好好學習才行。”
陸站長滿意，矜持說：“別誇她，讓她聽見，尾巴要翹上天。”
喬薇說：“她年輕，就得有這份朝氣。”
胡穗繼續勾毛線放空大腦。
陸天明倒是了了喬薇一眼，心裏暗暗點頭。
又瞅見旁邊的嚴湘。他連生了三個女兒了，現在第四胎還不知道能不能生出兒子來。
看到別人家的小男孩，喜歡得不行。
他合上書，晃了晃：“嚴湘，你小人書看完沒有。圖書室也有小人書，要不要去看？我帶你去。”
“咦？”嚴湘擡起眼。
其實他所有的書都看過好幾遍了，包括家裏那本農業技術手冊和養豬技術手冊。
因為書籍有限，所以只能反覆地看。
他轉頭看向喬薇：“媽媽？”
喬薇新來還不熟悉環境，聽說有圖書室也是驚喜，立刻同意了：“去吧，別亂跑，跟着叔叔。要走丢了記住咱們這裏是廣播室。”
陸天明說：“哪能讓他走丢。我看着哩。”
他的工作是維修，得等什麽時候有故障他才有事做，一天天的就是在辦公室消磨時間。
忽然來了個小男孩，逗逗小孩還能打發時間。
他帶着嚴湘去了。
喬薇問陸站長：“我好像沒看到別的人帶孩子，總不是只有我一個人吧？”
“還真沒什麽人帶。偶爾有。”陸站長說。
這個話題胡穗有發言權，直接給出了她經過長期觀察得來的解釋：“咱們軍屬有托兒所，小點的扔托兒所就行。大點的可以上學了扔給學校。”
“別的人，人家是本地的，家裏有老人給帶孩子，不需要帶到單位來。”
一個老人帶一串孩子也常見。反正孩子都散養，遛一個是遛，遛一群也是遛。每個都有飯吃別餓着就行。
這是本地人的優勢。
但軍屬也有托兒所。
“倒是湘湘怎麽沒送去托兒所啊？”胡穗問。
喬薇說：“要是托兒所的老師都像你這麽愛幹淨，哪哪都弄得一塵不染的，我就放心送去了。”
胡穗一拍巴掌：“可不是，我可看不上托兒所那幾個了，都是埋汰腌臜貨。要讓我去，都給孩子們弄得幹幹淨淨。你就放心把嚴湘交給我！”
喬薇嘆氣：“可惜了。”
嘆得讓胡穗都生出一種，自己在廣播站待着實在屈才之感。
陸站長端起缸子吹吹茶葉。
新來的喬同志，能和廣播站的每個同事都和睦相處，嗯嗯，很好，很好。
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