在第二天下午，杨致远将雅虎的最新报价正式发给了YOUTUbe的CEO查德·赫利。

    他并没有第一时间亮出自己和大卫商定的十五亿美金底牌，但依然报出了一个极具冲击力的价格——十二亿美元。

    在这封邮件中，杨致远清晰地阐述了雅虎的意向：

    雅虎公司愿意以12亿美元现金，收购YOUTUbe公司100%的股权。

    同时，雅虎郑重承诺，将保证YOUTUbe整个核心团队在收购后顺利融入雅虎，并确保两年内不进行任何裁员，以保持YOUTUbe的活力和创造力。

    此刻，在YOUTUbe的会议室里，查德·赫利、陆阳、陈士骏和贾德·卡林姆四位核心人物围坐在桌前，共同审视着这封来自杨致远的邮件。

    面对雅虎开出的十二亿美金天价，除陆阳之外，其他三人都难以抑制地感到心跳加速、兴奋不已。

    他们没有预知未来的能力，并不知道GOOgle最终愿意付出的真正代价。

    此刻他们掌握的信息是：GOOgle的初始报价是五亿美元，而雅虎的报价不仅是它的两倍还多！

    这远远超出了他们最初的预期，无疑是一个巨大的惊喜。

    “陆，你怎么看？”查德·赫利强压下心中的激动，将目光投向始终保持冷静的陆阳，想听听这位重要投资人的意见。

    他对这个报价已经极为满意。

    “查德，”陆阳的语气平静如常。

    “我没有什么特别的看法。既然YOUTUbe已经决定走上出售的道路，那我们唯一的目标，就是为它争取到一个最好的价格。”

    “雅虎的确报出了一个非常诱人的价格，但这并不意味着这就是YOUTUbe价值的终点。”

    他顿了顿，目光扫过其他三人，继续说道：

    “我们现在需要做的，是将雅虎的这份报价正式告知GOOgle。”

    “我们需要问问埃里克·施密特先生，GOOgle是否还打算继续参与竞购。”

    “如果他们愿意放弃，那我们自然可以欣然接受雅虎的条件；但如果他们还想竞争，就必须给我们一份新的、更高的报价。”

    查德·赫利听到陆阳的话，眼中闪过惊讶。

    他没想到在如此震撼的报价面前，陆阳依然能如此镇定，甚至想到了利用雅虎来反向施压GOOgle。

    “陆，你的意思是……GOOgle有可能开出比十二亿更高的价格？”

    查德·赫利有些难以置信地问道。

    “为什么不呢？”

    陆阳反问道，嘴角带着一丝一切尽在掌握的淡淡笑意。

    “GOOgle绝不会轻易放弃我们，尤其是在得知老对手雅虎插手之后。他们不会放过任何一次能够打击、压制雅虎的机会。”

    陆阳深入分析道：

    “像GOOgle和雅虎这样市值数百亿的巨型互联网公司，业务重合度极高，竞争早已渗透到每一个角落。”

    “当前的互联网趋势已经非常明朗：在许多关键赛道，最终只能有一个赢家。”

    “GOOgle和雅虎之间，注定有一家会逐渐衰落，而几乎所有人都认为，那个衰落者将会是雅虎。”

    “在这种背景下，GOOgle怎么会放弃这个用巨额投资来彻底碾压雅虎、同时夺取未来视频王座的机会呢？”

    陆阳深知，即便在前世，GOOgle最终开出16.5亿的天价，也绝对离不开雅虎竞购所带来的巨大压力。

    而这一次，雅虎一上来就报出了远超前世初期报价的十二亿美元，这给GOOgle带来的竞争压力和紧迫感无疑远胜以往。

    “GOOgle会如何应对呢？”

    陆阳自己也升起了一丝好奇。

    经过四人短暂的商议，查德·赫利很快给GOOgleCEO埃里克·施密特发出了一封邮件。

    邮件中写道：

    “埃里克，雅虎已正式向YOUTUbe发出收购要约，报价为12亿美元。”

    “我想知道，GOOgle是否仍有意向继续收购YOUTUbe？如果GOOgle仍希望参与，我们希望尽快获得一份最新的报价。”

    与此同时，在GOOgle总部。

    正在处理公务的埃里克·施密特注意到了这封新邮件，发件人赫然是查德·赫利。

    “会是好消息吗？”

    他心中想着，随手点开了邮件。

    然而，随着阅读的深入，施密特脸上原本轻松的表情逐渐消失，取而代之的是高度的专注和严肃。

    “雅虎果然出手了。”

    这是他的第一反应。他立刻意识到，这次收购绝不会像预想中那么顺利了。

    面对雅虎的介入，一场硬仗在所难免。

    不过，施密特对战胜雅虎拥有强大的自信。

    在他和许多市场人士看来，GOOgle才是互联网新时代的王者与未来，而雅虎更像是一个步履蹒跚的旧时代巨头，早该被扫进历史的角落。

    他难以想象，这样的雅虎凭什么来和GOOgle竞购代表着未来的YOUTUbe。

    略加思索后，施密特做出了两个决定：

    第一，他立刻给查德·赫利回了电话，约定明天亲自前往YOUTUbe办公室进行面谈。

    好在GOOgle总部与YOUTUbe办公室距离并不远，驾车即可方便抵达。

    第二，他迅速召集了公司内部的几位核心高层和董事会成员，召开紧急会议。

    收购YOUTUbe一事，即使对如今市值已超千亿美元的GOOgle而言，也绝非小事。

    虽然十二亿的报价仅占GOOgle市值的约1%，但需要动用大笔现金进行收购，这对任何公司都会构成一定的财务压力，并需要经过严格的董事会批准。

    好在，斯密特在GOOgle内部拥有极高的威望。

    凭借他过往带领GOOgle取得的一系列辉煌成功，他很容易地说服了董事会成员们支持他的决策。

    大家都倾向于相信，在收购YOUTUbe这件事上，斯密特的判断依然是正确且值得信赖的。

    这就是成功者所享有的“信任溢价”，人们总是相信他们能延续过去的成功。