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正文 第219章 上午的会议室:五个人围坐的宣传片讨论
    第二天的上午,阳光比前几天要亮一些。

    

    会议室的窗帘只拉了一半,光线从侧面照进来,在长桌上投下一道道清晰的影子。白板上还留着上一次讨论的笔记,没有擦干净,像是提醒着这次会议的延续性。

    

    林宇是第一个到的。

    

    他把电脑放在桌上,打开文件,顺手调出宣传片的最新版本。进度条停在开头的位置,画面定格在第一帧。

    

    门再次被推开时,是苏瑶。

    

    “早。”她轻声说。

    

    “早。”林宇抬头看她,语气自然。

    

    她在他旁边的位置坐下,把笔记本摊开。两个人没有多余的交流,却已经默契地分好工——他负责放片,她负责记录。

    

    没过多久,陈风、林悦和赵晨也陆续进来。

    

    “今天人齐得挺早。”赵晨笑着说。

    

    “宣传片快定稿了,当然要认真点。”林悦把水杯放在桌上,视线在两人之间停了一秒,又若无其事地移开。

    

    陈风坐在对面,靠在椅背上:“那就直接开始吧,别浪费上午的状态。”

    

    林宇点头,按下播放键。

    

    音乐响起,会议室安静下来。

    

    画面从开场推进到中段,再到情绪高潮。所有人都看得很认真,没有人中途打断。直到片尾字幕结束,音乐缓缓收住。

    

    “先说整体感觉吧。”陈风开口,“我觉得节奏比上一版稳很多。”

    

    赵晨点头:“情绪线清楚,不会乱。”

    

    林悦翻着笔记:“前半段的氛围我很喜欢,有种慢慢被带进去的感觉。”

    

    苏瑶在一旁迅速记下关键词,偶尔抬头确认时间点。

    

    “不过我有个问题。”林悦抬头看向林宇,“中段转折那里,是不是可以再突出一点人物?”

    

    林宇没有立刻回答,而是把进度条拖回那一段:“你是指这里?”

    

    “对。”

    

    苏瑶几乎同时补充:“如果这里加一秒人物特写,后面的情绪会更好接。”

    

    林宇点头:“可以,但要注意不要打断音乐节奏。”

    

    三个人你来我往,很快把问题拆解清楚。

    

    赵晨在一旁听了一会儿,忽然说:“你们发现没有,你们俩现在讨论起来几乎不用解释背景。”

    

    话音落下,会议室里安静了一瞬。

    

    苏瑶笔尖一顿,却很快恢复自然:“主要是之前改得比较多。”

    

    林宇也接得平稳:“信息已经对齐了。”

    

    陈风看着他们,笑了一下,却没有继续这个话题:“这是好事,说明核心稳定。”

    

    讨论继续推进。

    

    陈风负责从整体叙事结构出发提建议,林悦关注观众接受度,赵晨更多从传播渠道和时长角度切入。

    

    “如果要投放到线上平台,三分钟可能有点长。”赵晨说。

    

    “那可以考虑一个精简版。”苏瑶抬头,“主版三分钟,精简版控制在两分钟。”

    

    林宇补充:“剪法可以共用结构,不会增加太多工作量。”

    

    “这个方案可行。”陈风点头,“双版本更稳。”

    

    白板上的内容越来越多,线条和文字交错,却逐渐清晰起来。

    

    讨论到中段,林悦忽然笑着说:“说实话,这次合作比我想象中顺。”

    

    “因为大家都不太固执。”赵晨接话。

    

    “也因为有人在中间把意见都接住了。”陈风看向林宇和苏瑶,“不会让讨论散掉。”

    

    苏瑶轻轻呼了一口气,继续记笔记。

    

    林宇则默默把修改点一条条标注在时间轴上。

    

    这种配合不是抢眼的主导,而是稳定的支撑。

    

    会议接近尾声时,陈风合上本子:“那这样,修改点整理好,下午各自补完,明天再看一次整片。”

    

    “行。”

    

    “没问题。”

    

    大家陆续起身。

    

    赵晨拍了拍林宇的肩:“今天状态不错。”

    

    林悦也朝苏瑶笑了笑:“你记录得很清楚,回头发我一份。”

    

    “好。”苏瑶点头。

    

    陈风走在最后,关门前回头看了一眼还在收拾资料的两人。

    

    “你们俩留下来对一下细节吧。”他说,“别急着走。”

    

    门关上后,会议室重新安静下来。

    

    林宇和苏瑶对视了一眼。

    

    没有多余的语言,却都明白——这场五个人的讨论,不只是让宣传片更完整。

    

    也让他们在团队里的位置,变得更加清晰而稳定。
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