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正文 第112章 工人问题
    “李昂,教育问题还好解决,但是工业方面的麻烦,著实棘手。”

    

    法师梅林两道长眉毛皱成一簇抖了抖,道:“二十万工人咱们不是养不起。”

    

    “只不过你考虑过他们的职级问题吗”

    

    “如此庞大的工人数量,必然会导致工人团体內部原本脆弱的种族平衡被打破。”

    

    “涌现出一连串的问题!”

    

    李昂闻言不禁陷入沉思,这个问题是黎明社独有的,在蓝星歷史上都找不到类似的情况。

    

    无论蓝星的贵族们再怎么奴役底层,阶级矛盾、民族矛盾再怎么大。

    

    本质上他们都是人,並不存在生殖隔离。

    

    可以任意交配,诞下肤色截然不同的胎儿。

    

    仅为了这点,就足够地球上的人们,把脑浆子都给打出来。

    

    更別提是外貌截然不同的兽人、精灵、人类,除了精灵近乎隱世,人类和兽人可是年年都打!

    

    他们之间的矛盾是极其严重的!

    

    关键是,他们之间竟然还没有生殖隔离!

    

    这是让李昂感到最难以理解的一点,数米高的狗头人和不足一米高的地精之间竟然也没有生殖隔离!

    

    虽然仅仅存在理论上的可能性,现实中几乎不可能见到,但也足以让李昂嘖嘖称奇。

    

    当然,这都不是让李昂头疼的根源。

    

    真正麻烦的是种族大杂烩带来的巨大管理学难题!

    

    就比如,跨种族的爱情。

    

    这在以前是几乎不可想像的,因为大家都被矿场压榨得很惨,每天都处在吃不饱穿不暖的状態,根本没有精力考虑这些。

    

    温饱才能思淫慾嘛!

    

    而且那时候大家都瘦巴巴、脏兮兮,也很难升起男女之欲。

    

    这几个月时间,经过轮番进补,大家吃饱喝足,养了一身的软肉,才开始思考將自己的祖传染色体传下去。

    

    结果就是,兽人中的狐族、兔人族遭受到人类的哄抢追捧。

    

    软萌可爱、竖著两个长白耳朵的兔人,千姿百媚、仪態万千、腿长腰细的狐族人,几乎每一个都受到强烈的追求!

    

    这里插一句,狐族的美人基本都是雄性,他们的腿更长、毛髮顏色更加鲜亮。

    

    这本来是用来在发情期吸引雌狐的手段。

    

    结果反倒吸引来了一大群人类!

    

    其中甚至还有男人!

    

    真是让李昂难以接受!

    

    这还仅仅是多种族混杂居住带来的一个小问题。

    

    相比较之下,工厂中的问题就更大了!

    

    这就涉及到黎明社当中,正在缓慢推行的另一项制度。

    

    ——16级职阶制度。

    

    主要分为技术序列、管理序列两种截然不同的路径。

    

    其实也是黎明社的规模越来越大,原本李昂直接管理上上下下所有事务的制度已经行不通了。

    

    必须要有一套可靠的科层制,才能够將黎明社上百万人组织起来。

    

    现代社会相比起封建社会,极为重要的一项强大优势,就是组织能力深入到每一个人。

    

    全靠的是一套紧密牢固的科层制体系。

    

    “兽人真的在技术序列和管理序列上根本爬不上去吗”李昂挠挠头,望向会议室另一侧的老狗问道:

    

    “技术很难吗工厂里的应该不难吧”

    

    “管理可能对你们来说,有点太费劲了。”

    

    兽人之间的管理,几乎就是完全的血脉等级制度。

    

    血脉更强大的兽人,天生就能震慑控制等级更低的兽人。

    

    这就导致低等兽人在面对高等兽人的时候,很难有招架之力。

    

    直接就堵死了兽人走管理序列的可能性。

    

    毕竟会管理现代化工厂的兽人,不一定就出身於高等血脉。

    

    至於技术序列,那就更加困难了。

    

    兽人智商普遍偏低,和人类比起来几乎到了人均智障的地步。

    

    顺带一提,兽人繁衍后代是按窝来算的。

    

    他们的种族策略几乎完全依赖於抽奖,指望只要生的够多就能抽到血脉足够好的兽人。

    

    与人类的优生优育政策,几乎是两种截然不同的策略。

    

    “很困难。”老狗站起身来,背后的毛绒大尾巴不安地摇晃,“绝大多数狗崽子的智力都不太高,仅能跟上小学三年级的教学进度。”

    

    “实不相瞒,就连我家那崽子,也还在念小学!”

    

    老头斑禿的脸上,露出难为情的神色,“想让他们走技术序列,恐怕还要再等好几年时间。”

    

    李昂知道兽人学习速度慢,但也没有想到会慢到这种程度!

    

    这点內容,换作是桑切斯,不出一刻钟时间就学完了!

    

    兽人竟然要花整整几个月的时间!

    

    真是人比人得死,货比货得扔!

    

    “这么看来,技术序列和管理序列都不適合兽人。”李昂摩挲著下巴思索:“但是不给你们一个晋升途径,迟早会出现问题。”

    

    虽然十六级职阶之间的物质条件差距並不大,哪怕是最高职阶每个月也不过才2400元。

    

    最低的十六级职阶,也有800元。

    

    两者之间不过差了两倍而已。

    

    职阶真正重要的其实是权限。

    

    黎明社內部的行政系统,现在依然有著非常浓厚的军事氛围。

    

    职阶的划分,本身也是为了能够在战时,可以迅速推举出一个能做决策的人。

    

    “既然这样,那就再设立一个劳动序列。”

    

    李昂思索片刻之后,缓缓道:“此项序列的晋升,不以技术、管理等方面的能力为考评標准。”

    

    “仅仅以完成了多少劳动量来进行评选。”

    

    李昂视线扫过在场眾人,道:“大家觉得怎么样”

    

    如果是在蓝星上,劳动序列这样的考评標准,几乎可以直接等同於论资排辈。

    

    但这也是没有办法的办法。

    

    兽人毫无疑问是黎明社现如今的重要劳动力。

    

    无论是在工厂当中,还是军队当中,都有不小的比例。

    

    李昂总不能对他们视而不见、不管不顾。

    

    “眼下看起来也只能这么办了。”

    

    梅菲斯特也是颇为无奈说道:“我会儘快让大家完成劳动评定,进行等级划分。”

    

    好在兽人们普遍都只负责较为简单的体力劳动,劳动量非常容易计算,在人工智慧的辅助之下,很快就能得出结论。
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