时间正式来到了2012年。

    今年除夕夜要稍微早一些，1月22号就是除夕夜了。

    北极星定的是除夕前一周就放假，所以刚过完跨年…仅剩下半个月就放假了。

    在这最后半个月里，各家子公司，各个部门，也都做着最后的年终冲刺。

    每一家子公司每一个部门，都有对应的任务目标。

    尤其是一些大的子公司，肖枫会亲自给下达任务目标。

    但有一点，肖枫给的目标任务是一定能完成的。

    并且以肖枫的风格，即便是对方完不成，也不会惩罚。

    但如果完成了的话，必然还有额外奖励。

    肖枫对待员工一向是这样，除非对方犯了原则性的错误，不然只会奖励，几乎不会惩罚。

    为了就是让大家不要有工作上的压力。

    而没有工作上的压力，大家反而能把更多的精力全心的投入到工作上，让工作变得更加顺利。

    时间一晃。

    1月15号。

    终于到了年会的日子。

    由于北极星目前员工数量太多，加上又有82家子公司，所以不可能把全部员工都聚集到一块。

    北极星作为总部，目前直系员工一共1325人。

    而82家子公司，总计还有12万人呢，其中最多的就是闪送到家。

    因为闪送到家集团旗下有10万+骑手。

    如此庞大的数量，不可能全部都来参加年会。

    所以只有北极星直系员工，以及子公司的管理层，前来参加。

    即便是这样，也达到了3000人。

    刚好把整个凌云酒店所有会场全部包了下来。

    分为多个小会场，加一个总会场。

    而凡是来不了现场的，都可以通过KS北极星的官方号，进行观看直播。

    如果到了抽奖环节，会有一个专门的链接，发给每一位员工。

    12万位员工都可以通过链接进行抽奖。

    抽奖这个环节，只要是北极星和子公司旗下的员工，包括闪送到家雇的骑手，每个人都能参与。

    随着年会正式开始！

    肖枫也请了不少明星，先是各种歌舞表演，进行一个简单的开场。

    负责运营北极星账号的韩雪琪，也同步打开了KS账号。

    目前的北极星官方账号，在韩雪琪的运营下，当前也有300多万粉丝了。

    刚一开播，直播间立马飙到10W+的观众。

    毕竟光是北极星旗下的员工们就已经有十几万人了。

    凡是到不了现场的，都会通过这个直播间来观看。

    同样，直播间不仅有北极星的员工们，还有无数的路人观众，也都涌了进来。

    直播间很快达到了20万人。

    30万人了！

    随着歌舞表演结束，主持人还是去年熟悉的苏阳和雪梨。

    “大家下午好啊。”

    “废话不多说，直接进入主题，今年咱们北极星集团，又为大家准备了丰厚的福利和年终奖。”

    “首先就是年终奖，还是按照去年的规格，分T级给大家发放对应等级的年终奖。”

    “首先就是T1级别，最低月薪3000，年终奖为1万元。”

    “T2级别，最低薪资5000，年终奖为2万元。”

    “T3级别…”

    越往后…年终奖就越高。

    而今天能来到会场上的…大多都是北极星直系员工。

    只要是直系员工，最低是T5级别。

    “接下来是T5级别，最低月薪1.5万，年终奖10万元。”

    “T5的朋友们该加油了，只要好好干，都能往上升，因为去年我也是T5级别，现在我已经达到T7级别了。”

    “没错。”女主持雪梨也跟着附和道：“这就是咱们北极星，晋升的机会公平公正，每个人都有上升空间。”

    “下面是T6级别，每个月薪资2万，年终奖20万。”

    “接下来就是T7级别，每月最低薪资3万元，年终奖30万。”

    随着T7刚一说完，现场的呼声也是非常高。

    因为现场T7级别的员工数量，比T5的还要多。

    这些人…在北极星全部都算是高级白领，还有部分都是子公司里的高管。

    当前2012年，一个月能拿3万，属于绝对的高薪白领，妥妥的精英。

    而年终奖更是达到了30万。

    光是基础的工资加上年终奖，这相当于一年可以拿66万了。

    而整个北极星加子公司，T7级别的员工数量，总共有1155人。

    也就是说，光是每年能拿到66万的员工就有1155多人。

    主持人苏阳继续说道：“接下来是T8级别的，也是我下一步晋升的目标。”

    “T8级别每月底薪5万，年终奖50万。”

    “别看底薪是5万，但只要到了这个级别，加上年终奖，说出去那可就是年薪百万了。”

    “而目前北极星所有员工全算上，年薪百万的一共有523人。”

    “在这里，我也给自己立个目标，三年之内，我也一定会达到这T8级别。”

    “接下来就是T9级别，每月底薪7万元，年终奖77万。”

    “底薪加年终奖，一年最低可以拿到150万。”

    “好，接下来就是T10了，也是大家伙梦寐以求的终极目标。”

    “之所以是咱们的终极目标，是因为到了T10级别，就已经来到了传说中的月入10万。”

    “而T10级别不仅是月入10万，年终奖更是达到了全年薪资1:1，年终奖高达120万。”

    “是的，你们没有听错，底薪每月10万，年终奖120万。”

    “直白的说…这相当于一个月是20万啊。”

    “这就是咱们北极星对待员工的福利和待遇。”

    “至于接下来，T10以上的级别，年终奖不单单是按照等级来算，而是结合全年的业绩，以及每家子公司的分红来决定的，所以就不一一公布了。”

    “之所以不公布，大家也不用瞎猜，可以直接告诉大家为什么，因为…”

    “因为钱太多了！”

    “哈哈…确实很多。”雪梨在一旁配合的说道：“估计每人都得几千万吧。”

    “少了，听说还有上亿的呢。”苏阳也是随口说了一句。

    之所以不公布，确实是因为太多了。

    而且到了T11以上的级别，往往都是子公司的大股东，还有就是…他们现在的身份是北极星的股东。

    因为其中有一部分董事长目前正在代持北极星的股份。

    所以就不方便在年终会议上公布他们的年终奖和分红。

    随着从T1到T10的年终奖全部公布完毕。

    总计12个亿。

    这还不算上子公司这些董事长的分红，以及顶级高管T11以上的年终奖。

    “好了，年终奖公布完了，接下来就是大家最期待的抽奖环节。”