亲,双击屏幕即可自动滚动
正文 第 212章 陆亦可与林满江的第一次工作会面
    汉东省国资委三楼,新掛牌的“国有企业员工权益保障局”会议室,空气里散发著新家具味道。

    

    陆亦可一身利落的职业装站在门口,看著一行人从走廊那头走来。

    

    走在最前面的林满江,身姿挺拔,步伐沉稳,脸上带著惯有的、看不出深浅的微笑,但眼神中却有一种难以掩饰的睏倦。

    

    身后跟著几位总局的隨行人员,表情严肃。

    

    “林局长,欢迎前来汉东指导工作。”

    

    陆亦可迎上两步,伸出手,脸上是標准的、无可挑剔的职业笑容,声音清晰,但保持著疏离感。

    

    “陆主任,太客气了。”林满江握住她的手,隨即鬆开。“我们这新成立的部门,千头万绪,业务上正需要和你们这些一线的同志多探討、多磨合。

    

    “陆主任,太客气了。”林满江笑容和煦,握住陆亦可的手,力度適中,时间也恰到好处。

    

    “我们这是新成立的部门,很多业务都要从头摸索,谈不上指导,是来和你们汉东的同志一起探討、学习的。”

    

    林满江环顾了一下崭新的会议室,以颇为真诚的语气感慨道。

    

    “我这第一站选在汉东,也算有点私心。

    

    我也是京州国企工人家庭出身,父亲在矿上出了事,是劳模师傅把我抚养大的。

    

    所以啊,总局成立后调研的第一站,我就选了汉东。既是工作,也算是回家看看。”

    

    这番话『情真意切』,姿態放得很低,完全不像一位副部级央企掌门人兼新晋总局局长。

    

    如果不是知道內情,一定以为他就是忧国忧民,实际上他要给自己擦屁股。

    

    陆亦可微微点头,引林满江到主位坐下,自己坐在侧对面。

    

    “林局长不忘家乡,京州的央国企职工权益保障工作,肯定会得到总局更多关注。”

    

    陆亦可翻开面前的笔记本,转入正题,语气平和但直接。

    

    “目前,我们梳理的优先事项,首要就是京州能源的问题。

    

    前期欠薪虽然通过紧急协调解决了,但后续工资能否按时足额发放,两万职工的生计如何保障。

    

    以及矿工新村改造这笔七个亿的资金如何安全、透明地落到实处,都是迫在眉睫的硬骨头。”

    

    陆亦可抬起头,目光清澈地看向林满江,话语里带著一丝不易察觉的探询。

    

    “林局长您身份特殊,既是总局领导,同时也是中福集团的董事长、党组书记。

    

    相信有您亲自协调,京州能源的问题处理起来,效率会高很多。”

    

    陆亦可这话看似恭维,实则绵里藏针。她点明了林满江的双重身份,更隱含了一个尖锐的问题:你站在哪个立场

    

    林满江何等人物,岂能听不出这层意思。

    

    这就是权利让渡的结果,总局对。

    

    林满江脸上笑容不变,双手轻轻放在桌面上,做出坦诚交流的姿態。

    

    “陆主任提的这点,非常关键。

    

    这也是我这次亲自带队来的核心原因之一。

    

    不错,我確实有两个身份。但在这件事上,我首先要摆正的,是『总局局长』这个位置。”

    

    林满江顿了顿,目光与陆亦可对视,毫不闪避。

    

    “总局成立的初衷是什么

    

    就是要解决过去『裁判员』和『运动员』身份模糊、监督不到位的问题。

    

    如果我这个局长,在处理自家企业的问题时还遮遮掩掩、胳膊肘往里拐。

    

    那这个机构从成立第一天起,公信力就没了,我也对不起组织的信任和重託。”

    

    接著,林满江话锋一转,语气更加恳切。

    

    “当然,我作为中福的负责人,对京州能源的情况更了解,协调內部资源的责任也义不容辞。

    

    但这恰恰要求我必须把位置摆得更正。我的想法是:

    

    我代表总局,將正式邀请並协调汉东局、京州中福、京州市政府三方,就京州能源问题建立联合工作组。

    

    我本人,以总局局长身份,担任组长。

    

    工作组的一切调查、协调、决策过程,对汉东局和京州市政府完全公开,重要节点共同研究。

    

    在工作组的框架下,涉及到中福集团內部需要整改、问责、资源调配的具体事项。

    

    我以集团党组书记和董事长的身份,全力督促落实,並定期向工作组和汉东局通报进展。

    

    该断臂求生的时候,绝不含糊。”

    

    林满江最后,总结道。

    

    “陆主任,简单说就是:在联合工作层面,我是『裁判长』,请大家一起盯著;在集团执行层面,我是『第一责任人』,请大家看著我干。

    

    这样既利用了熟悉情况的优势,又通过公开透明的工作机制,把我自己『晒』在阳光下,接受各方监督。

    

    你看,这样是否可行”

    

    林满江这番回答,条理清晰,逻辑严密,既正面回应了陆亦可关於“立场”的隱忧,又主动提出了將自身置於监督之下的具体方案。

    

    姿態可谓无可挑剔,甚至有些过於坦荡。

    

    陆亦可静静地听著,手指无意识地在笔记本边缘摩挲了一下。

    

    林满江的回答几乎无懈可击,展现出了极高的政治智慧和沟通技巧。

    

    心中的疏远感並未消除,反而因其的老练而更添一层警惕。

    

    这样的人,如果真想搞名堂,会更难对付。

    

    陆亦可面上不露分毫,只是点了点头,语气依旧客气而专业。

    

    “林局长的方案考虑得很周全,体现了总局对规范运作的重视。

    

    我们汉东局会全力配合,具体的工作组章程和议事规则,还需要我们双方细化。”

    

    “当然。”林满江爽快应道。

    

    “细节决定成败。陆主任是法律专家,在程序规范上要多把关。

    

    我们这次来,就是带著诚意,想把第一枪打响、打好,给其他试点省份打个样。”

    

    新部门的第一次正式工作接触,在看似融洽、实则各怀心事的氛围中告一段落。

    

    陆亦可送林满江离开,看著林满江离开的背影,心中警惕万分。

    

    这位林局长,果然不是易与之辈。他提出的方案,看似將自身置於监督之下。

    

    这“组长”的身份和“熟悉情况”的优势,是否会让他在联合工作组中,依然占据过大的主导权

    

    这场权益保障的硬仗,或许从一开始,就是与高段位的对手,在规则边缘的博弈。

    

    林满江转身离开汉东省国资委大楼,同样心中警铃大作。

    

    这位由检察系统转任的,汉东央国企员工权益保障局陆局长,也不是一个好相与的主。

    

    直接就给自己这总局上司,来了一个下马威,提出了尖锐的立场问题。
为您推荐