王天孝认为，好的企业文化不是由几个人一拍脑袋，就决定了一个企业该有什么样的文化，而是所有企业的个体集体的一种表达。

    另外，制度化和标准化同样重要。

    制度就像是企业的法律，它存在的意义并不是...

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